מנכ"ל Ubisoft, איב גילמוט, שלח לאחרונה מכתב פנימי לכל העובדים בו התייחס לחקירות המתמשכות על טענות להתנהגות בלתי הולמת במקום העבודה.
“הסיטואציות שחלק מכם חוויתם או הייתם עדים בהן אינן מקובלות לחלוטין,” כתב גילמוט. “אף אחד לא צריך לחוש הטרדה או חוסר כבוד מעולם בעבודה, וסוגי ההתנהגות הבלתי הולמת שלמדנו עליהם לאחרונה אינם יכולים לסבול.”
“לאלו מכם שדיברו או שתמכו בקולגות, אני רוצה שיהיה ברור לכם: אתם נשמעים ואתם עוזרים להניע שינוי הכרחי בתוך החברה.”
חברת Guillemot המשיכה לשרטט צעדים ספציפיים ש- Ubisoft מיישמת כדי למתן הטרדה עתידית בחברה..
“באופן ספציפי החלטתי לשנות את הרכב מחלקת העריכה, לשנות את תהליכי משאבי האנוש שלנו ולשפר את האחריות של כל המנהלים בנושאים אלה.,” גילימוט כתב. הוא גם הצהיר כי החברה מינתה ראש רשמי של תרבות במקום העבודה, כמו גם יישום מושבי האזנה לעובדים שבועיים והמשך החקירות השוטפות שלה על ההאשמות..
“שוב, אני רוצה להביע את הערכתי לאלה מכם שעברו אומץ לדבר,” גילימוט סיכם. “דע כי הדלת שלי תמיד פתוחה בפניך אם ברצונך להביע את דאגותיך ישירות אלי.”
“יש לנו הרבה מה להשיג, ואני נחוש בדעתו לגרום לשינוי הזה לקרות.
Ubisoft מתכוננת גם להשקת כלי מקוון אנונימי לאנשי צוות המדווח על התעללות, הטרדה וסקסיזם בחברה..
בהודעת דוא"ל שנשלחה ל- NewHotGames, אושר גם כי מקסימה בלנד, סגן נשיא העורך, התפטר רשמית מתפקידו ב- Ubisoft. למרות זאת, החברה עדיין חוקרת את ההאשמות שהושמעו נגדו.
טומי פרנסואה, סגן נשיא לשירותי עריכה ויצירה, גם כן “הועמדו לחופשת משמעת בהמתנה לתוצאה של חקירה.” עובד נוסף מהחברה’אולפן טורונטו היה “הופסק בגלל התנהגויות שאינן תואמות את הצפוי מעובדי Ubisoft.” חקירות אחרות עדיין פתוחות, ויהיו “מתנהל בקפדנות.”
הדוא"ל מסתיים בקריאת הצהרה, “Ubisoft לא תסבול התנהלות שגויה במקום העבודה ותמשיך לנקוט בפעולות משמעת נגד כל מי שעוסק בהטרדה, אפליה והתנהגויות אחרות המפרות את קוד ההתנהגות ההוגנת שלנו..”